Om Saville Consulting
Saville Consulting er en international virksomhed, der er grundlagt i 2004 af Professor Peter Saville, den tidligere medstifter af Saville and Holdsworth Ltd., i dag SHL Group plc. Saville Consulting er en hurtigt voksende virksomhed med kontorer i adskillige lande dækkende flere af verdens stærkeste økonomier.
Konsulenterne i de respektive lande består af human ressource specialister, der besidder en lang række kompetencer inden for bl.a. erhvervspsykologi og management. Fælles for alle konsulenter er en klar kundeorientering kombineret med en passioneret holdning til kontinuerlig fornyelse inden for erhvervsrettet personvurdering.
Om Saville Consulting Danmark A/S
Saville Consulting Danmark er grundlagt i april 2006 af Victor Schmidt, Solveig Scherer og Birte Møller (opstarterne af SHL Danmark A/S i 1988). Teamet har en baggrund inden for psykologi, management og HR og har mange års erfaring inden for testområdet og HR i et bredere perspektiv.
Hvad beskæftiger vi os med?
Saville Consulting udvikler professionelle og erhvervsrettede værktøjer, som har ændret den traditionelle tilgang til testning rundt om i verden. Den nyligt lancerede test Saville Consulting WaveTM sætter fokus på forholdet mellem motivation og talenter samt på den afgørende interaktion mellem individer og virksomhedskultur - områder, det i høj grad er vigtige for virksomheden at fokusere på for at skabe resultater. Endvidere tilbyder vi konsulentydelser bredt inden for HR-området.
Hvorfor sker det at virksomheder efter ansættelse finder introduktionen vanskelig, præstationen gennemsnitlig og i ekstreme tilfælde at parterne hurtigt må opsige samarbejdet på grund af mangel på kulturmatch?
Saville Consulting Wave forudsiger kandidaters foretrukne virksomhedskultur og afdækker virksomhedens eksisterende virksomhedskultur.
Hvorfor lever identificerede talenter ikke op til deres potentiale og kæmper med at opretholde deres position i talentpuljen?
Saville Consulting Wave udforsker dynamikken mellem motivation og talent.
Hvorfor sker det at nogle store forandringsprojekter mislykkes med at leve op til de væsentligste målsætninger?
Saville Consulting Wave afdækker den eksisterende virksomhedskultur, og giver dermed et databaseret udgangspunkt for målrettet og planlagt forandringsledelse.
Saville Consulting Wave anvender fordelene ved ny teknologi til at forkorte testprocessen og til hurtigt at tilegne sig viden om flere elementer, herunder personers motivation, talenter og foretrukken virksomhedskultur på arbejdspladsen.
Baseret på Saville Consulting’s forskning - et af de største projekter af dets slags, der hidtil er gennemført i branchen - har vi udviklet en værdifuld række innovative flersidede værktøjer og serviceydelser. Disse sammenhængende ydelser er anvendelige inden for en bred række aktiviteter, herunder:
- Udvælgelse
- Udvikling
- Ledelse af Talent og Succession
- Executive Assessment
- Coaching
- Forandringsledelse
- Kulturændring
- Teamudvikling
- Stresshåndtering
- Board Development
Saville Consulting’s testværktøjer suppleres af undervisning af høj kvalitet. Vores testkurser gennemføres af erfarne konsulenter og understøttes af en fortløbende forskning og udvikling, der giver vores kunder adgang til professionelle testværktøjer og til løbende at holde sig opdateret på aktuelle casestudier og testanvendelse.