Rekruttering
Saville Consulting Danmark udfører rekrutteringsopgaver på alle organisatoriske niveauer. Vi gennemfører Komplette rekrutteringsforløb spændende over hele forløbet fra medvirken til udarbejdelse af jobannonce til den endelige præsentation af slutkandidater. Derudover gennemfører vi Individuelle assessments for virksomhedens udvalgte slutkandidater i et rekrutteringsforløb.
Alle rekrutteringsopgaver understøttes af vores avancerede testteknologi, der medvirker til at sikre virksomheder den bedste mulighed for at vinde kampen om talenter. Vi benytter vores viden til fulde i hvert projekt, og sætter fokus på de beviste sammenhænge mellem testresultater (stil, talenter, motivation, færdigheder, foretrukken virksomhedskultur) og efterfølgende præstation i en erhvervssammenhæng.
Fordele for virksomheden:
- Adgang til mange års erfaring med rekruttering på alle niveauer i en organisation.
- Input fra de mest avancerede og validerede testværktøjer på markedet.
- Afdækning af i hvilket omfang kandidater matcher nøglekompetencerne i jobbet.
- Afdækning af relevante udviklingsområder uanset, hvor godt en person matcher jobkravene.
- Sikkerhed for at rekrutteringen både metodemæssigt og etisk lever op til de opstillede retningslinjer for professionel personvurdering (se www.personvurdering.dk).