Færdighedstest
Saville Consulting præsenterer en række af nye tidssvarende færdighedstest.
Hver testserie er karakteriseret ved:
- Kort besvarelsestid
- Dybtgående output
- Stor jobrelevans
- Moderne indhold og design
- Kandidatvenlig feedback
- Klare instruktioner
Anvendelse af Saville Consulting’s færdighedstest giver information om:
- Tre måder at gribe færdighedstest an på
- Fem individuelle scorer for hver færdighedstest
Disse informationer gør det muligt for testbrugere at afdække kandidatens hastighed og præcision i besvarelsen samt fremskaffe information om kandidatens analytiske styrker og udviklingsområder.
Forberedelsesguider er tilgængelige til alle Saville Consulting’s færdighedstest.
Saville Consulting har udviklet en omfattende bank af items og kan tilbyde brugere muligheden for at få udviklet deres egne færdighedstest (in-house). ’In-house’ færdighedstest udvikles til at afspejle virksomhedens branding og inkorporerer brancherelevante træk. Testene er således unikke for den enkelte virksomhed.